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局黨組2020年上半年履行黨風廉政建設主體責任情況報告

發表時間:2020/6/22 9:10:44
目錄/提綱:……
一、上半年履責情況和工作亮點
(一)強化自覺意識,落實黨組主體責任
(二)強化正風肅紀,著力糾治紀律作風
一是加強制度建設
二是守規矩講紀律
三是不斷抓政風行風建設
(三)強化落實“一崗雙責”,層層壓實廉政責任
(四)強化思想教育,確保警示宣傳到位
二是認真開展“****、****”活動
三是有效開展“數據造假、以數謀私”專項治理自查工作
(五)強化制約監督,嚴格規范權力運行
二是落實廉政風險防控
(六)強化整改實效,確保問題解決到位
一是加強組織領導
二是及時進行整改
三是提高工作實效
二、下半年工作思路和打算
一是強化工作措施,全面落實黨風廉政責任制
一是切實做到把黨風廉政建設與日常業務工作同部署、同實施、同檢查、同考核
二是加強正風肅紀,持之以恒抓好作風建設
二是狠抓工作任務的落實
三是建立“不忘初心、牢記使命”制度,不斷加強思想政治建設
一是扎實開展廉政理論學習教育
二是持續加強黨風廉政監督
三是著力提高政治警覺性和政治鑒別力
……
局黨組2020年上半年履行黨風廉政建設主體責任情況報告

  今年以來,**局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會和省市紀委全會決策部署和工作要求,以落實黨風廉政建設責任制為抓手,切實加強組織領導,扎實履行主體責任,不斷細化目標任務,健全完善制度建設,規范權力運行、嚴肅黨的紀律、全面從嚴治黨,有力地推動全局黨風廉政建設走深走實、落地落細,為各項工作持續快速推進提供了堅強的紀律保障、營造了風清氣正的良好氛圍。
  一、上半年履責情況和工作亮點
  (一)強化自覺意識,落實黨組主體責任。一是率先垂范,局領導班子堅持認真落實黨風廉政建設主體責任,認真落實黨風廉政建設責任制報告制度,按照“打鐵自身硬”“正人先正己”的要求,力求講黨性、重品行、做表率,堅決做到“個人重要事項及時報告,重大工作事項集體討論”,嚴格執行民主集中制。二是責任分解,按照“一崗雙責”“一把手”負總責,“誰主管誰負責”“五個不直接分管”和“末位表態”的原則,強化自覺意識,制定了《2020年度局黨風廉政和作風建設工作要點及領導班子成員責任分工》、《2020年度**局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》、《實施黨風廉政建設責任制“三書兩報告”制度》,把黨風廉政建
……(新文秘網http://dgmj.org省略858字,正式會員可完整閱讀)…… 
責任制的落實機制,制定了有關“一崗雙責”的制度文件,強化班子成員“一崗雙責”意識,明確責任分工,強調領導干部的連帶責任,把領導干部的責任砝碼加大。二是分層級制定了“廉政建設責任書”,在2020年度黨風廉政建設工作會議上,舉行了責任書簽訂儀式,主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。同時,我局13位班子成員全部簽訂了黨員廉政承諾書,筑牢廉政建設風險防控體系。三是加強黨風廉政建設認識,**月**日,邀請了市紀委第二派駐紀檢組***組長給全局干部職工進行了一次推心置腹的“集體廉政”談話,加深了大家對黨風廉政建設工作重要性的認知,增強了全體干部職工的廉潔自律意識。
  (四)強化思想教育,確保警示宣傳到位。一是抓住領導和黨員干部這個關鍵少數,緊貼思想和工作實際,相繼開展了“深化三個以案”、“守住四條底線,爭做合格黨員”等學習教育活動。組織開展了6次黨組理論中心組學習活動,組織全局黨員干部觀看警示片4次、教育電影片3次,去法院旁聽廉政案件1次,在局機關信息網站開設黨風廉政教育的專欄,在學習中突出教育的針對性和多樣性,教育引導系統內全體黨員、干部、職工堅定理想信念,打牢廉潔從政的思想基礎,筑牢拒腐防變的思想防線。二是認真開展“****、****”活動。結合工作實際,制定《**局開展“****、****”學習教育的實施方案》,**月**日,召開“****、****”學習教育動員會,全面啟動和部署專題學習教育,充分認識開展“****、****”學習教育的重大意義、總體要求,為學習教育順利開展打好思想基礎。自“****、****”教育活動開展以來,組織黨員干部集中學習6次,專題黨課堂3次,專題交流3次,黨員干部上交學習心得體會34篇,手寫感言56篇,黨員個人“****、****”學習教育問題整改清單25份,取得了較好工作成效。三是有效開展“數據造假、以數謀私”專項治理自查工作。深刻學習領會中央領導同志關于從源頭上遏制“數字上的腐敗”、提高基礎數據質量等重要指示批示精神,通過開展自查自糾工作、重點抽查工作,深入查擺、發現問題,真正把真實統計、不出假數作為重大政治紀律和政治規矩牢固樹立起來。
  (五)強化制約監督,嚴格規范權力運行。一是局領導班子認真執行民主集中制,強化對領導干部行使權力的制約和監督,努力堅持《黨政“一把手”重大事項決策“末位表態”制度》、《黨政“一把手”“五個不直接分管”制度》、《進一步加強機關作風效能建設的實施意見》等制度,堅持“大額開支”會議紀要,保證民主決策、科學決策。二是落實廉政風險防控。針對**執法崗位風險點,制定了**執法檢查相關程序規定,確定處罰過程的各層級自由裁量權,實行“審執分離”,進一步提高執法能力,鞏固執法業務知識,4月,專門邀請了市司法局法規處法制專業人員給全局執法人員召開了法律法規知識專題輔導講座,5月開展了一次**法治工作座談會,邀請了法律顧問***律師前來把脈問診、點評交流執求法工作,推行**執法全員化,最大限度地控制**執法過程中容易滋生的腐敗行為。三是開啟“四個同步”,根據黨風廉政建設與業務工作同步開展的要求,專題部署了“四個同步”工作,納入各科室隊年度目標責任制考核,實行“一票否決”,切實推動**業務工作與黨風廉政建設工作同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。四是開展自我監督,1月,召開2020年度領導班子及領導干部述職述廉評議工作會議,局班子成員逐個作了較為全面的述職述廉報告,與會人員以無記名測評的方式對班子成員履行職責情況、落實黨風廉政建設責任制情況、執行廉潔自律各項規定情況進行了評議和測評。按市紀委要求,開展科室負責人有關事項報告。4月,按照《**市領導干部防止利益沖突暫行規定》排摸全局在職人員違規出借和掛靠資格書情況,全局在職人員填寫自查表,未發現違規出借和掛靠資格書情況。
  (六)強化整改實效,確保問題解決到位。積極落實《**局關于黨風廉政建設巡察反饋意見的整改方案》。**市黨風廉政建設第二巡察組于今年3月對我局開展了巡察工作,通過駐點巡察,第二巡察組肯定了我局黨風廉政建設工作總體情況,同時,對存在的問題和不足提出了意見和建議。今年上半年以來,我局準確把握新形勢下中央關于黨風廉政建設工作的新部署新要求,認真落實市委黨風廉政建設巡察工作領導小組對我局去年以來黨風廉政建設巡察工作的具體整改要求,進一步加大整改步伐,確保扎實整改、盡快到位。一是加強組織領導。整改工作由局主要領導負總責,分管領 ……(未完,全文共4771字,當前僅顯示2410字,請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組2020年上半年履行黨風廉政建設主體責任情況報告》
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