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鎮黨委深化“三個以案”警示教育聚焦“四聯四增”綜合分析報告

發表時間:2020/5/16 17:11:24
目錄/提綱:……
一、總體情況
(一)在政治上
(二)在工作上
二是加大作風轉變力度
三是加大扶貧領域信訪工作追責力度
四是加大案件查辦力度
(三)在管理上
(四)在作風上
二、存在的主要問題
(一)在政治上增強“兩個維護”的堅定性方面
一是學深悟透的程度還有差距
二是政治站位的高度還有差距
三是維護核心的力度有差距
(二)在工作上增強勇于擔當的斗爭精神方面
一是進取精神有所弱化
二是主動意識有所弱化
三是創新作為有所弱化
(三)在管理上增強干部教育監督的針對性實效性方面
一是黨管干部的意識還沒有樹牢
二是教育與干部思想離得比較遠
三是較真碰硬還不夠堅持
(四)在作風上增強反對形式主義官僚主義的實干精神方面
一是樹立正確的政績觀需要進一步加強
二是樹立求真務實思想需要進一步加強
三是保持真抓實干的工作作風還需要強化
三、問題的根源癥結
(一)理想信念樹立不牢
(二)黨性修養有待加強
(三)能力素質還有欠缺
(四)擔當精神需要提升
四、下步的整改方向
(一)堅定看齊追隨,常補精神之鈣
(二)聚焦主責主業,常立表率之桿
(三)堅持求真務實,端正工作作風
(四)堅守底線紅線,常懷律己之心
……
***鎮黨委深化“三個以案”警示教育聚焦“四聯四增”綜合分析報告

為深入貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨特別是加強領導干部教育管理監督的重要論述,鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、縱深推進全面從嚴治黨、持續凈化政治生態,***鎮黨委聚焦深化“以案示警、以案為戒、以案促改”,以趙正永、張堅案為反面教材,結合我市近年來查處的**等案及我縣**等人違紀違法典型案例為鏡鑒,開展警示教育活動。本次深化“三個以案”警示教育主題鮮明、基調嚴肅、意義深遠,對領導干部來說,是一次對黨忠誠度的“再提純”、干事正能量的“再聚積”、作風新常態的“再引領”、班子凝聚力的“再淬火”。這段時間,在認真研讀習近平總書記關于全面從嚴治黨重要講話論述、重溫黨章黨規黨紀、剖析典型案例、組織研討交流的基礎上,***鎮黨委對照“四聯四增”和“十查十做”要求,深入查擺問題、剖析根源癥結、制定整改措施,現報告如下:
一、總體情況
近年來在縣委的堅強領導下,在黨委班子團結協作下,在鎮村干部的大力支持
……(新文秘網http://dgmj.org省略701字,正式會員可完整閱讀)…… 
員干部的教育管理和監督。貫徹落實中央八項規定精神、省委省政府“三十條”、市委市政府“二十八條”、“**縣厲行勤儉節約反對鋪張浪費工作制度”精神,定期學習相關文件,不斷完善內部各項廉政制度,重點完善財經紀律,主要細化機關食堂來人招待就餐費用標準、公車使用規定、領導班子個人重大事項報告制度。進一步發揮財政所的專業職能作用,加強財務監管,嚴格壓縮非生產性開支,通過各項廉政制度的完善和貫徹落實,有效地推動了全鎮廉潔自律工作的規范化和制度化,全鎮無公款吃喝、招待、娛樂的現象。
(四)在作風上。***鎮黨委以作風建設為基礎,強化日常監督,一是嚴格日常檢查督查,抓好干部作風建設,實行例行檢查和不定期的明察暗訪相結合,干部工作作風明顯好轉;二是深入落實中央八項規定精神,提高制度的執行力,嚴格來人接待、公車管理等制度,“三公”支出顯著降低;三是突出重點抓項目建設和資金管理使用,將各項監督檢查工作貫穿于黨委政府各項重大決策和重點工作推進全過程,各項工作有序推進;四是深入開展警示教育,適時用身邊事教育身邊人,進一步完善日常廉政教育制度;五是在鎮機關和每個村的公開欄,把干部使用、項目招投標、惠民政策、惠民資金的發放等相關內容在公開欄做到每季度公開一次、重要事項即時公開,自覺接受群眾的監督。
二、存在的主要問題
(一)在政治上增強“兩個維護”的堅定性方面。主要存在“三個差距”:一是學深悟透的程度還有差距。雖然能夠積極開展學習,主動學、跟上學的態度很端正,但學習的深度不夠,深鉆細研的勁頭不足,停留于表面的多,入心入腦的少,記在筆端的多,轉化為實踐的少。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的新思想、新觀點、新論斷理解領悟不夠深刻,思維層次、眼界視野與崗位職責要求還有一定差距,認識問題的深度、考慮問題的高度,還不能完全適應新的形勢任務要求。二是政治站位的高度還有差距。思維方式、工作理念受慣性思維束縛較大,還缺少政治思維和全局視野的歷練,有時存在就工作抓工作、就業務抓業務的傾向,面對一些帶有政治意蘊、政治要求的問題,審視思考的站立點不夠高,特別是對意識形態領域斗爭復雜形勢認識不足,還缺少敏銳的洞察力、堅定的原則性,對社會上、網絡上流傳的小道消息、坊間傳言和灰色段子,雖然能做到不傳不信,但旗幟鮮明站出來反對批駁不夠。三是維護核心的力度有差距。大的方向能夠做到頭腦清醒、政治堅定、旗幟鮮明,但在具體問題上還存在不嚴不細的情況。比如,對中央的重大決策、政策法規以及上級的工作部署、要求指示,有時執行不夠堅決主動,特別是對一些損害利益的、棘手難辦的,強調客觀因素多、實際困難多。再比如,在落實請示報告、督促檢查等機制上,雖然能夠嚴肅認真地貫徹執行,但在日常工作中,還存在溝通協調不到位、情況反饋不及時的現象。
(二)在工作上增強勇于擔當的斗爭精神方面。主要存在“三個弱化”:一是進取精神有所弱化。雖然這些年***鎮也把主要精力放在工作上,取得了一些成績,但對照上級要求,對照初心、使命,還存在守攤思想,工作只求過得去、不求過得硬,平推平擁,有小富即安、小成即滿,看不到與先進單位、先進個人的差距,自我感覺良好,裹足不前。有時存在享受思想,感覺到了這一步,別想再進步,認為該“喘口氣、歇歇腳”了,拼搏奮斗精神逐漸消退。二是主動意識有所弱化。崗位職責就意味著責任、擔當、付出,習總書記要求干部做到“忠誠、干凈、擔當”,這也都要求我們主動地承擔責任,敢于擔當,積極作為。而實際工作中,很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作,缺乏“螺絲釘”精神,有時不愿親力親為,靠上去抓落實,“只在岸上空喊號子,不到水中用力劃船”,習慣當“甩手掌柜”,離領導 ……(未完,全文共5604字,當前僅顯示1968字,請閱讀下面提示信息。收藏《鎮黨委深化“三個以案”警示教育聚焦“四聯四增”綜合分析報告》
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