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“解放思想推動高質量發展大討論”活動開展情況匯報

發表時間:2020/4/8 16:57:36
目錄/提綱:……
一、工作開展情況
一是發展的觀念進一步更新
二是服務的意識進一步增強
三是工作的方法進一步改進
二、存在的主要問題
(一)提高政治站位方面
(二)聚焦經濟社會發展方面
(三)優化營商環境方面
(四)干部隊伍建設和工作落實體系方面
一是擔當精神不足
二是敢闖銳勁有所松懈
三是服務意識還有欠缺
(五)組織推動大討論本身方面
三、下步工作打算
一要敬業奉獻
二要學習進取
三要擔當作為
……
“解放思想推動高質量發展大討論”活動開展情況匯報

按照縣政府黨組的統一安排和部署,我認真的參加了“解放思想推動高質量發展大討論”活動,深入學習了習近平視察東北系列講話精神,并結合自身實際和分管工作,有針對性的進行了反思、查擺和整改,現將“解放思想推動高質量發展大討論”活動開展情況匯報如下:
一、工作開展情況
一是發展的觀念進一步更新。深入學習習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話以及視察我省我市時的重要指示精神,針對“思想觀念”短板,我從思想根源挖起,敢于向陳規陋習說不、敢于打破頑固的、落后的思想桎梏,不唯上、不唯書、不為傳統勢力,一切從實際出發,研究新情況,解決發展中的新問題,深入查找制約我縣發展
……(新文秘網http://dgmj.org省略493字,正式會員可完整閱讀)…… 
部門發展的角度思考問題、看待問題、解決問題,思考和謀劃個人分管工作多,對全局工作思考少。
(二)聚焦經濟社會發展方面。對制約縣域經濟發展的主要癥結矛盾把握的不夠精準,對縣域經濟振興的思路不夠清晰,缺少長遠性、戰略性經濟發展規劃,對我縣主導產業、支柱產業培植力度需進一步強化,招商引資還需下一番硬功夫。
(三)優化營商環境方面。一些部門存在打亂仗現象。機構改革后,雖然部門人員、職能整合了,但機制還不夠完善,工作存在盲區和空白。如在項目引進過程中,前期招商有人去,但是項目落地后反而沒人推進。比如**電炒鍋項目的負責人就有過這樣的反映。干事創業精氣神不足。有的同志遇到難事繞著走、難題面前“打太極”,怕擔風險,怕負責任。如前幾天上報環保督察整改材料中,個別部門還有推諉扯皮,業務研究不深、不透等問題。
(四)干部隊伍建設和工作落實體系方面。一是擔當精神不足。面對歷史遺留問題,特別是群眾群體訪問題,不敢深挖硬摳,有畏難情緒,過多地強調客觀原因和歷史原因,主動作為和責任意識不足。二是敢闖銳勁有所松懈。側重于工作的規矩規則,敢試敢闖的意識不知不覺有所弱化。比如在推動就業創業上,扶持創業力度不夠,培訓方式單一,政策受益面窄,就業資金支出轉型緩慢。三是服務意識還有欠缺。存在不同程度的官本位思想、衙門作風。有時不自覺地把手中的職能看成是一種權力,而沒有把它當成服務和責任。
(五)組織推動大討論本身方面。還存在著重視不夠,認識不強問題。把更多的精力投在了分管工作中,沒有把解放思想看成總開關、動力閥,有時學習、討論被業務工作擠占,問題查擺不深入、不全面,整改問題缺乏跟蹤問效。比如,前一段時間幾乎連續一個多月在外地招商引資,黨組搞的大討論活動沒能及時參加。
三、下步工作打算
作為政府班子成員,主管招商經貿的副縣長,面對**經濟全面振興的壓力,應該在更深層次、更廣領域去解放思想,開拓工作新局面。
一要敬業奉獻。面對縣域發展的重擔,面對全縣人民對發展的期盼,我沒有理由還想著自身得與失,正如習近平形容的“我將無我”。因此,在工作中我將進一步樹立敬業奉獻精神,向主要領導學習,向班子成員學習,一心撲在干事創業上,堅持工作“事不過夜”,以飽滿的工作熱情和昂揚向上的奮斗姿態,全力抓好分管工作,形成黨組工作合力,從而推動政府整體工作協調推進。
二要學習進取。要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識,強化經濟知識學習,強化業務知識提高,以知識、能力的提升補齊自身短板弱項,以最快速度、盡最大努力成為分管領域的“權威”。對當前的重點工 ……(未完,全文共2179字,當前僅顯示1385字,請閱讀下面提示信息。收藏《“解放思想推動高質量發展大討論”活動開展情況匯報》
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