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2019年國有企業黨組織書記抓黨建述職報告

發表時間:2020/2/27 11:43:15
目錄/提綱:……
一、關于“不忘初心、牢記使命”主題教育
(一)提高思想認識,做好安排部署
(二)強化理論武裝,抓好學習教育
(三)堅持學用結合,開展調查研究
(四)廣泛檢視問題,抓好整改落實
一是開展調查還不夠深入、多樣,對問題研究還不夠透徹
二是檢視問題不夠全面、深入,存在一定的片面性
一是調查研究再加力,建立調查研究交流機制、會商機制,推動主題教育成果持續轉化
二、關于基層黨建工作
(一)抓主體,落實黨建工作職責
(二)抓落實,加強基層組織建設
(三)抓規范,推進支部標準化建設
(四)樹標桿,大力開展爭先創優
(五)帶群團,打造和諧企業氛圍
(六)勇擔當,全力助推扶貧攻堅
一是開展“兩不愁,三保障”工作,走入對口幫扶家庭,切實解決實際問題
三是開展慈善一日捐,助推扶貧公益事業發展
四是基層黨建工作創新不夠,工作方式、工作內容仍較為傳統
二是花大力氣推動黨建基礎工作標準化,對存在的問題限期整改、實時抽查
三是配齊黨建工作人員,加強對黨工團工作人員的專業培訓
四是創新黨建工作方式方法,豐富黨內生活,抓亮點工程,持續打造***黨建品牌
三、關于黨風廉政建設工作
(一)強化壓力傳導,抓好“一崗雙責”
(二)強化學習教育,筑牢廉政思想防線
(三)強化執紀問責,落實黨內監督職責
二是制度落實的監督和評估還不夠深入
四、關于意識形態工作
(一)強化政治自……
2019年國有企業黨組織書記抓黨建述職報告
2019年度黨組織書記抓黨建述職報告
***分公司黨委書記 ***

2019年,作為***分公司黨委書記,我認真履行基層黨建工作第一責任人職責,扎實推進分公司黨建工作。現將一年來抓黨建工作情況匯報如下:
一、關于“不忘初心、牢記使命”主題教育
(一)提高思想認識,做好安排部署。我認真履行主體責任,按照 “12字”總體要求,第一時間安排部署,明確任務、強調重點,要求全體黨員干部要以扎實的工作作風推動主題教育活動取得實效,并轉化為推動分公司高質量發展的強大動力。
(二)強化理論武裝,抓好學習教育。一是聚焦主題開展學習,強調讀原著、學原文、悟原理,把學習黨章黨規作為基礎課,將學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等作為必修課;二是通過黨委班子講專題黨課(4次)、黨委中心組專題學習(擴大)會議、“三會一課”等集中學習和討論,提升學習的主動性、系統
……(新文秘網http://dgmj.org省略649字,正式會員可完整閱讀)…… 
高了黨委班子的凝聚力和戰斗力。
(二)抓落實,加強基層組織建設。一是優化組織設置,重新整編了4個基層黨支部,完成了選舉工作,選優配強了支部班子。二是全年按計劃發展黨員9人,分公司黨員隊伍已由2016年的70余人增長至104人。
(三)抓規范,推進支部標準化建設。持續推進支部標準化建設,建立了固定黨日制度、落實了“三會一課”、雙重組織生活等多項基層黨建制度,各項組織生活正常規范,黨員參與率高、教育效果好,基層黨組織建設更加規范。
(四)樹標桿,大力開展爭先創優。以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”,探索打造特色黨建品牌,開展了“雙星雙評”示范工程,在基層黨組織和黨員中選樹了一批叫得響、過得硬、推得開的“五星級”黨支部(1個)和共產黨員(16名)。
(五)帶群團,打造和諧企業氛圍。堅持黨建帶工建、黨建帶團建,定期研究群團工作重要問題,支持青年員工開展好書共讀、建國70周年文藝表演等的活動,調動了廣大干部員工干事創業的激情,構建了陽光和諧的企業文化。
(六)勇擔當,全力助推扶貧攻堅。一是開展“兩不愁,三保障”工作,走入對口幫扶家庭,切實解決實際問題。二是開展“造血”工程助力精準脫貧,為貧困戶送去豬崽、雞苗,傳授養殖技能,為他們增收提供保障。三是開展慈善一日捐,助推扶貧公益事業發展。
存在的問題:一是對整體黨建工作把控稍顯薄弱,對黨建工作安排布置多,但監督指導較少;二是黨建基礎工作還不夠深入細致,標準化程度不高;三是黨工團工作者個人業務知識水平、統籌協調能力還有待進一步提高;四是基層黨建工作創新不夠,工作方式、工作內容仍較為傳統。
下一步思路:一是認真研究分公司黨建工作要點、全年工作計劃,對照清單嚴格執行,對黨建工作做到事前部署、事中督導、事后檢查。二是花大力氣推動黨建基礎工作標準化,對存在的問題限期整改、實時抽查。三是配齊黨建工作人員,加強對黨工團工作人員的專業培訓。四是創新黨建工作方式方法,豐富黨內生活,抓亮點工程,持續打造***黨建品牌。
三、關于黨風廉政建設工作
(一)強化壓力傳導,抓好“一崗雙責”。對黨風廉政建設和反腐敗工作,我堅持親自過問,親自督促落實。年初,層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《管理人員廉潔從業責任書》,層層傳導責任。
(二)強化學習教育,筑牢廉政思想防線。深入學習各項相關要求,不斷強化廉政信念,認真落實中央八項規定,堅決反對“四風”等歪風陋習。堅持抓廉政風險防控,共梳理廉潔風險點137個,制定防控措施286條。
(三)強化執紀問責,落實黨內監督職責。分公司始終保持反腐高壓態勢,從嚴查處問責,持續通報曝光,全年共問責通報6件,進一步肅清員工隊伍,讓不敢腐不能腐不想腐的思想根植于心。
存在的問題:一是對部分干部員工存在的苗頭性、傾向性問題發現糾正不夠及時;二是制度落實的監督和評估還不夠深入。
下一步思路:一是要壓緊壓實責任,加強對重點問題、重點領域的監督檢查和預警提示;二是要持續加強執紀問責,形成高壓態勢,切實提高從嚴治黨工作實效,構建風清氣正的政治生態。
四、關于意識形態工作
(一)強化政治自覺。掌握思想領導是掌握一切領導的第一位,我始終保持對意識形態工作的高度自覺,堅定政治立場,從政治高度看待意識形態工作。
(二)強化思想引導。充分利用三會一課、中心組會議、專題黨課等學習習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九屆四中 ……(未完,全文共2865字,當前僅顯示1821字,請閱讀下面提示信息。收藏《2019年國有企業黨組織書記抓黨建述職報告》