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關于深化“放管服”改革和創優“四最”營商環境及開展“四送一服”情況工作總結

發表時間:2020/2/26 15:33:22
目錄/提綱:……
一、基本情況
(一)思想高度重視,積極宣傳政策
(二)精心組織部署,全面走訪調研
(三)堅持問題導向,促進辦理落實
一要務,真心實意為企業辦好事、解難題
三、2020年工作打算
一是進一步完善推進機制
二是進一步開展走訪調研
三是進一步加大精準扶持
四是進一步加強督查考核
……
關于深化“放管服”改革和創優“四最”營商環境及開展“四送一服”情況工作總結

根據省、市、區關于深化“放管服”改革和創優“四最”營商環境及“四送一服”工作相關文件要求,開發區高度重視,認真組織學習,全面貫徹落實,取得了一定的成效。現將工作匯報如下:
一、基本情況
2019年,走訪調研企業520余次,召開各類座談會10次,參與企業420余家次,發放《區支持新型工業化若干政策》、《市高新技術企業專題培訓材料匯編》等資料220余份。收集企業發展中存在的發展、用工、周邊環境等問題50件,辦結43
……(新文秘網http://dgmj.org省略395字,正式會員可完整閱讀)…… 
工業化若干政策項目申報培訓會;11月15日,召開送政策、送服務、問需求、保落實減稅降費座談會。通過信息宣傳和政策解讀,把惠企政策貫徹落實到每個企業,促使企業深入學習研究。
(二)精心組織部署,全面走訪調研。認真落實“四送一服”活動包保機制,明確包保單位、包保責任人,全面開展走訪調研活動。堅持問題導向,深入園區、企業、項目現場,主動作為,靠前服務,通過多種方式了解企業運營情況、項目建設情況、政策落實情況、存在困難問題等,收集辦理企業問題和需求,找準癥結所在,幫助企業出謀劃策,理清發展思路。
(三)堅持問題導向,促進辦理落實。高度重視企業反映的問題,將解決問題作為“四送一服”的第一要務,真心實意為企業辦好事、解難題。
三、2020年工作打算
一是進一步完善推進機制。按照省、市、區“四送一服”活動常態化工作部署和要求,堅持上下聯動,壓實部門責任,細化任務清單,落實聯系包保、問題交辦、協調調度、督查督辦工作推進機制,開展針對性服務,持續跟進服務企業,確保“四送一服”活動區域全覆蓋、企業類型全覆蓋、重點項目全覆蓋,全力推進“四送一服”活動有序開展。
二是進一步開展走訪調研。優化完善聯系包保機制,按照“一企一人、一企一單、一企一卷”的工作要求,要求開發區領導班子及各部門,繼續深入各類企業,全面開展走訪調研,通過發放宣傳資料,一對一宣講惠企政策;摸排和收集企業發展中存在的用地、環評、施工、要素保障、政策支持等各類問題,及時協調處理、反饋市、區“四送一服”辦公室反饋交辦的問題,持續解決企業反映的問題與訴求。
三是進一步加大精準扶持。針對企業發展實際情況,實施“一企一策”精準服務,落實項目、資金、科技、人才等各類扶持政策,全面抓好降成本的政策落實,在減稅降費和降低用工、用能、用地等要素成本上加力增效,著力降低制度性交易成本。積極組織企業參與省、市、區開展的政策宣講會,人才、資金等各類要素對接會以及各類商貿洽談和產品推介會,面向重點行業或優勢產業,策劃舉辦行業論壇或展覽展銷活動,全力支持企業加快 ……(未完,全文共1744字,當前僅顯示1108字,請閱讀下面提示信息。收藏《關于深化“放管服”改革和創優“四最”營商環境及開展“四送一服”情況工作總結》
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