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人才,范文專題,第1頁

生成時間:2020/7/14 0:35:17
  • 2020年6月29日 關于吸納優秀人才到農村基層一線建功立業的調研報告
    根據《關于梳理研究進一步推動大學生畢業生等各方面優秀人才到農村基層一線建功立業,著力建設一支永不走的工作隊相關政策的通知》要求,現將我市有關調研情況報告如下。一、基本情況**市現有2917個村(社區),村(社區)支部書記共2917人。從年齡結構來看,35歲以下234人,占比8.02%;36歲至45歲...
  • 2020年6月27日 淺談如何加強年輕干部、優秀人才培養選拔與實踐鍛煉
    井沒壓力不出油,人無壓力輕飄飄。習總書記講,“越是有培養前途的年輕干部,越要放到艱苦環境中去,越要派到改革和發展的第一線去,讓他們在實踐鍛煉中增強黨性、改進作風、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長才干”。一是夯實信念“根子”。堅持把講政治放在第一位,把講學習當作“必修課”,緊扣習近平新時代中國特色社...
  • 2020年6月11日 區2019年人才工作調研考察報告:發揮鄉土人才作用 服務鄉村振興
    根據區人才辦2019年人才重點工作項目安排,圍繞“鄉村人才服務鄉村振興”課題,**區科協、老科協組成課題調研組,先后赴本區**********等鄉鎮以及外出**市***市***區調研考察學習,了解情況。本次調研課題中的鄉土人才的界定,是指在農村主要圍繞產業發展實現自身致富并具有明顯示范帶動作用的且為...
  • 2020年6月2日 加強農村實用人才隊伍建設刻不容緩
    當前,正處于鄉村振興的重要階段。農業現代化進程中,農民科技素質不高是發展的瓶頸,嚴重制約了農業新品種、新技術、新模式的推廣與應用,阻礙了農業現代化發展。因此,加強農民培訓,提升科技素質,培育新型農村實用人才隊伍應成為當務之急。主要體現:一是條件艱苦引才難。目前偏遠貧困農村較多,面臨水資源匱乏,土地鹽...
  • 2020年5月20日 局2019年人才工作總結和2020年工作計劃
    根據2019年全縣人才工作會議要求,我局認真貫徹落實中央及省、市、縣關于人才工作的決策部署,通過開展實施人才戰略、強化激勵機制、優化發展平臺、注重人才培訓等措施,積極推進我局人才隊伍建設,現將2019年人才工作總結如下:一、基本情況為確保對人才工作的正確領導,形成人才工作的合力,我局成立了由主要領導...
  • 2020年4月23日 文化廣電新聞出版旅游人才工作匯報
    **年3月17日,縣文化廣電新聞出版旅游局舉行掛牌儀式,標志著原縣文廣新局、原縣旅發委正式合并。掛牌以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實習總書記關于人才工作的系列講話精神,大力加強以文化旅游行政人才、文化旅游專業人才為主體的文化旅游人才隊伍建設,著力營造了有利于優秀文化旅游人才大量涌現...
  • 2020年4月10日 鎮“四字”加強鄉土實用人才隊伍建設材料匯報
    今年以來,**鎮以提升鄉土人才綜合素質為目標,以激發更多本土人才網格服務的積極性為動力,從“選、育、管、用”四個環節入手,著力加強鄉土實用人才隊伍的建設,切實為**鎮的美麗海島建設與各項事業發展提供強有力的人才支撐。一是拓寬渠道“選”。制定了《中共**鎮委員會關于開展首屆“十大網格鄉土人才”評選活動...
  • 2020年4月8日 關于促進事業單位優秀人才脫穎而出的意見建議
    當前,部屬事業單位面臨改革和發展的雙重任務。如何深化改革、加強管理、提升能力,如何緊緊圍繞中心工作和基層的需求,強化支撐服務,創新方式方法,實現農業轉型升級,是擺在事業單位面前的重點和難題。完成好這些工作任務,離不開一支高素質、敢打硬仗的人才隊伍,這就對事業單位人才工作提出了新的更高的要求。9月27...
  • 2020年3月18日 關于科技衛生人才縣管鄉用的問題和建議
    科技衛生人才縣管鄉用有效破解了農村衛生人才引進難、留住難、提高難的“三難”問題。但在具體推進過程中也存在如下問題:一是制度建立但不健全,縣級醫院“小馬拉大車”。雖然以縣級醫院為主體,建立了縣、鄉、村醫療衛生服務一體化管理機制和縣鄉醫療聯合體的人員流動支援服務體制,但未形成部門共同參與的格局,缺少有力...
  • 2020年3月12日 市公安局2019年抓人才工作述職報告
    一年來,市公安局在市委、市政府的堅強領導下,在市“人才辦”的正確指導下,深入貫徹落實以習近平同志為總書記的黨中央對人才工作提出的重大理論、重大方針政策和重要工作部署以及省、市委有關人才工作的系列部署要求,緊緊圍繞《***市人才領導小組2019年工作要點》,立足本職,主動作為,有力確保了人才工作在我局...
  • 2020年3月4日 鄉鎮高層次人才工作情況匯報
    **鄉人才工作在市委組織部、市高層次人才協會的正確領導和市委人才辦關心指導下,認真貫徹落實省、市人才工作會議精神,緊緊圍繞全鄉經濟社會發展,大力實施人才強鄉戰略,全面創新人才工作機制,優化人才隊伍軟環境建設,推動科學發展、和諧發展。現將我鄉高層次人才工作情況匯報如下:一、關于我鄉高層次人才隊伍現狀情...
  • 2020年2月27日 鄉鎮關于春節期間開展鄉土人才聯絡和回歸工作的情況報告
    按照**縣組織部《中共**縣委組織部關于進一步做好2020年春節期間鄉土人才聯絡和回歸有關工作的通知》的要求,**鎮黨委高度重視,統籌推進,迅速落實,取得了較好的工作成效。現將**鎮2020年度期間鄉土人才聯絡和回歸工作匯報如下。一、安排部署情況(一)強化組織領導,全面動員部署。鎮黨委于1月20日組...
  • 2020年2月17日 在鄉土人才新春座談會上的講話
    冬日的嚴寒擋不住各位鄉賢對家鄉人的火熱激情,新年的鐘聲敲響了***發展的鏗鏘樂章。今天我們在這里召開鄉土人才聯誼會,大家歡聚一堂,共敘同鄉之情,同商發展大計。今天,借此機會,我就以“實”為題,給大家奉上三“實”:即說實話、講實情、求實效。一是說實話,家鄉的變化越來越大。突出鄉村振興戰略,推進農業農村...
  • 2020年2月15日 關于開展集中走訪慰問專家人才的情況報告
    為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大關于人才工作的精神,進一步營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍,根據縣委組織部《關于2020年春節期間開展集中走訪慰問專家人才活動的通知》精神,我鎮集中開展了走訪慰問專家人才活動,及時送上黨委政府的關懷和節日的問候,不斷提高優秀人才實現自身價值的...
  • 2019年12月24日 衛生健康局關于赴高校開展人才對接活動的實施方案
    為推進我市衛生健康事業長遠有序發展,打造一流衛生人才隊伍,提升醫療衛生社會滿意度,衛生健康局研究決定組織3個招才引智小分隊深入我省9所醫學類高校開展人才對接活動,進一步加強對急需緊缺人才的招引力度,加大與我省高校的交流與合作,緩解我市基層衛生隊伍人才短缺,醫療服務能力不足的現狀。為了確保此次人才招引...
  • 2019年12月24日 在全縣青少年才藝大賽閉幕式上的講話
    各位家長、同志們、同學們:在全縣上下滿懷豪情喜迎***到來的美好日子里,為期三天的全縣青少年才藝大賽經過八場激烈而精彩的預賽和決賽,即將圓滿閉幕了,在此,我謹代表**、***向這次大賽的成功舉辦和在大賽中取得優異成績的各代表隊和各位選手表示熱烈的祝賀!向參與籌辦這次才藝大賽的***、***以及為大賽...
  • 2019年12月21日 鄉鎮2019年度干部教育培訓工作和人才工作總結
    2019年以來,在縣委的正確領導下,縣委組織部的有力指導下,鎮黨委緊緊圍繞“人才強縣”戰略,進一步解放思想,樹立科學的人才觀,圍繞黨的基層組織建設、脫貧鞏固、旅游產業發展等重點工作,大力營造有利于人才脫穎而出的環境,以建設一支政治強、業務精、忠誠可靠的基層干部隊伍為己任,大力加強基層干部隊伍建設,形...
  • 2019年12月18日 教育系統2019年人才工作總結和2020年工作思路
    2019年,區教育局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨管人才原則,認真落實國家及省市區關于人才工作的要求,統籌謀劃,主動作為,扎實推進了教育系統的人才工作。一、主要工作及成績(一)提高政治站位,科學謀劃人才工作加強教育系統黨組織對人才工作的領導,組織區教育系統干部深入學習宣傳貫徹習近平...
  • 2019年12月18日 人才工作情況報告
    2019年以來,**縣深入推進人才強縣戰略,把人才作為第一資源,抓實“引才、育才、用才”三個環節,做到組織領導到位、工作措施到位、服務保障到位,人才隊伍建設不斷加強。一、主要做法始終堅持黨管人才原則,持續強化組織部門牽頭抓總職能,實行人才工作領導小組成員單位述職制度,開列工作清單,細化任務分解,壓緊...
  • 2019年12月13日 氣象人才隊伍建設現狀及對策分析
    為摸清全市氣象人才隊伍建設現狀,進一步加強我市基層臺站人才隊伍建設,為全市氣象事業的發展提供人才保障,局領導帶隊深入各市(縣)氣象局開展調查研究工作。通過召開座談會、聽匯報、個別談話等形式,形成了關于我市人才隊伍建設情況的調研報告。現將調研掌握的情況報告如下:一、全市人才隊伍基本情況我市下轄6個縣級...
  • 2019年12月12日 住建局人才工作總結
    現將我局**年干部教育培訓暨人才工作情況匯報如下:一、基本情況我局現有正式編制干部職工38人(公務員4人,行政工勤2人,事業職員23人,專業技術9人),其中建筑行業專業技術人員中,高級工程師1人,工程師3人,助理工程師4人,技術員1人。二、干部教育培訓工作情況(一)加大干部教育培訓經費保障。我局把干...
  • 2019年12月11日 在援藏援彝干部人才新春慰問座談會上的發言提綱
    祥豬辭舊,金鼠報福。值此萬家團圓、歡度佳節的喜慶時刻,**區各位領導組織我們援藏援彝干部人才共聚一堂,關心慰問長期身處異鄉的扶貧干部,我們深受感動。在此,我僅代表宜賓市**區全體援彝干部人才向**區各位領導表示衷心的感謝!2019年,宜賓市**區全體援彝干部人才秉承“彝漢一家親、發展一體化、工作一盤...
  • 2019年12月2日 打造高技能人才隊伍,助推企業高質量發展工作交流材料
    人才是第一資源,技能人才更是推動高質量發展的骨干力量。黨的十九大報告提出,要建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。習近平總書記指出,工業強國都是技師技工的大國,我們要有很強的技術工人隊伍。作為一個制造業大國,我們的人才基礎應該是技工...
  • 2019年11月28日 全市人才與創新工作座談會發言材料匯編
    近年來,我們堅持以打造“創新型開發*”為統領,以構建市場化的政策機制和多元化的創新平臺為支撐,狠抓人才與創新工作,形成了良好的局面。一是引進了一批國內外頂尖的高端人才和創新團隊。包括“千人計劃”25人、“泰山學者”24人,“雙百計劃”26人、特聘專家19人,博士400多人、碩士及副高以上2300多人...
  • 2019年11月19日 縣高層次人才隊伍建設調研報告
    正文摘要:分析總結目前**縣高層次人才培養、引進、管理、服務方面的情況和存在問題,思考如何優化高層次人才發展環境,為把**縣打造成為**區域性國際中心城市東部新興發展極提供堅強的人才保障和智力支撐。一、**縣高層次人才隊伍建設的現狀近幾年來,我縣人才工作領導小組緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,緊貼**...
  • 2019年11月14日 人才及干部培訓工作報告
    牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念,深入貫徹落實省、市第十二次黨代會精神,大力實施人才強市戰略,抓住人才引進、培養、促進作用發揮等關鍵環節,提供了強有力的人才支撐和智力保障。(一)強化組織領導,打造優良人才發展環境。1、強化黨管人才工作格局。堅持黨管人才原則,緊緊圍繞省、市第**次黨代會精神和**...
  • 2019年10月29日 關于為臨時人員辦理人事代理及儲備人才的申請報告
    ****院是一所婦女兒童專科醫院。承擔著全市**多萬婦女兒童的保健任務,以及對基層婦幼技術指導培訓工作。一、承擔的主要任務與工作完成各級政府和衛生健康行政部門下達的指令性任務;對全市基層醫療機構開展婦女兒童保健工作督導與業務指導;負責指導和開展婦幼保健健康教育與健康促進工作;組織實施母嬰保健技術培訓...
  • 2019年10月29日 市廣播電視臺當前專業技術人才狀況和急需引進人才情況調查研究報告
    為提升我市廣播電視臺從業人員素質,推進**市廣播電視事業發展,特圍繞我市廣播電視隊伍建設開展調研,經過調研,形成如下報告。一、廣播電視人才隊伍現狀(一)專業崗位情況。**市廣播電視臺是正科級事業單位,全額事業編制75名,設正股級內設機構8個。目前領導班子成員4人,正職(正科)1人,副職(副科)3人,...
  • 2019年10月28日 在市人才工作領導小組會議上的講話
    這次市人才工作領導小組會議,主要是深入貫徹落實中央和省市委關于人才工作的部署要求,總結交流上半年人才工作,查擺突出問題,安排當前和今后一個時期的重點任務,動員全市上下進一步統一思想、深化認識,強化措施、狠抓落實,推動我市人才工作再上新臺階。剛才,永光同志對前期工作情況進行了簡單梳理,6個成員單位分別...
  • 2019年10月25日 市氣象局人才建設情況
    近年來,**市氣象局不斷加強全市氣象人才隊伍建設,為全市氣象事業的發展提供人才保障,現將情況簡述如下:一、人才隊伍基本情況**市氣象局下轄9個縣局(訥河、富裕、克山、克東、龍江、泰來、甘南、依安、拜泉),截止2019年1月31日,**市氣象部門實有在編職工143人,其中市局62人,縣級氣象部門81人...

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